赋能新一代女性领导者McKay

McKay ，四位教育工作者——劳拉·洛佩兹、阿曼达·里维拉、克里斯·费斯肯斯和瑞安·久保山——正在重新定义“学生运动员”的内涵。他们共同创立了“WIS3 UP俱乐部”，该项目致力于确保年轻女性不仅参与体育运动，更能通过体育运动发挥领导作用。

WIS3 UP 代表“女性与体育——参与、赋能、赋权”。该倡议源于一个简单却至关重要的认识：女运动员需要一个专属的空间，以建立自信、培养领导力并获得真正的归属感。

建立支持网络

WIS3 UP项目的影响远不止于赛场之外。通过有意识地将校园内各运动项目的运动员聚集在一起，这些领导者编织了一张强大的导师支持网络。借助每月一次的午餐会、烧烤聚会和团队联谊活动，他们将一所大型学校转变为一个紧密团结的社区，让学生们与那些在其他情况下可能永远不会相识的同龄人建立了持久的情谊。

为了确保新一代能从前辈身上汲取力量，该团队每月都会发布一份通讯。通过聚焦体育史上的女性人物并颂扬当地的女性榜样，他们为学生提供了一面镜子，让学生能在他人的成功中看到自己的潜力。

“通过营造一种让每位女运动员都感到受欢迎和支持的文化，这些教育工作者正在帮助学生建立自信，使其无论在赛场内还是赛场外都能茁壮成长。”
切尔西·洛夫斯特德，McKay 副校长

集体领导的文化

虽然劳拉、阿曼达、克里斯和瑞安点燃了这把火，但正是McKay 让这把火持续燃烧。从受邀来校演讲并主持赋权工作坊的教练，到自豪地穿着WIS3 UP T恤的教职员工，该项目已发展成为一场全校性的运动。

通过精心设计的课程和共同的经历，这四位领导者所做的远不止于指导，他们正在塑造新一代富有同理心、充满自信的领导者。凭借他们非凡的奉献精神，他们确保了在McKay ，女性领导力不仅仅是一门选修课；它每天都在这里受到推崇和鼓舞。