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主动和可选费率

每月有效团体保险费率 10/01/25 至 9/30/26

医疗、牙科、眼科、基本人寿保险、意外死亡和肢体伤残保险

 

医疗保险

现有医疗计划 每月保费
莫达医疗计划1 $1,955.33
莫达医疗计划2 $1,813.86
莫达医疗计划3 $1,701.74
莫达医疗计划4 $1,606.85
莫达医疗计划5 $1,484.31
摩达医疗计划 6（符合 HSA 要求） $1,514.06
Moda 第 7 号医疗计划（符合 HSA 规定） $1,413.06
凯撒医疗计划 1 $1,737.27
凯撒医疗计划 2A $1,525.88
凯撒医疗计划 2B $1,493.89
凯撒医疗计划 3（符合 HSA 条件） $1,158.67

牙科保险

可用牙科计划 每月保费
摩达德尔塔牙科计划 1 $168.93
摩达德尔塔牙科计划 5 $149.20
Moda Delta 牙科计划 6（无矫形器） $107.68
Moda Exclusive Delta PPO 奖励计划 $146.43
Moda Exclusive Delta PPO 牙科 $98.69
凯撒牙科 $180.29
威拉米特牙科 $123.59

视力保险

可用的视力计划 每月保费
Moda Vision 乳白镜 $49.80
Moda Vision Pearl $40.71
摩达视界石英 $28.74
VSP Choice Plus 计划 $33.97
VSP 选择计划 $16.51
凯撒视力（仅限与凯撒医疗一起使用） $20.19

基本人寿/意外死亡和肢体残障（AD&D）保险

计划 每月保费
分类基本人寿保险，计划 3（10,000 美元） $0.88
分类基本 AD&D，计划 3（10,000 美元） $0.10
持证基本人寿保险，计划 8（35,000 美元） $3.08
持证基本 AD&D，计划 8（35,000 美元） $0.35
保密/专业技术人员基本人寿保险，计划 11（100,000 美元） $8.80
保密/专业技术人员 AD&D，计划 11（100,000 美元） $1.00
管理人基本人寿保险，计划 11（100,000 美元） $8.80
AD&D 管理员，计划 11（100,000 美元） $1.00

基本人寿保险/意外伤害和医疗保险的费用从地区保险费中扣除。

每月地区缴款

雇员分类和全职雇员（FTE）百分比 地区每月捐款
全职机要、保密或专业技术人员（.75-1.0 FTE） $1,575.00
兼职机要员、保密员或专业技术人员（.5-.749 FTE） $1,102.50
全职执照管理员 $1,560.00
兼职持证行政人员 按全职等同比例计算

例如：持证员工工作 0.50 FTE

$780.00

例如：持证员工工作时间为 0.25 FTE

 $390.00

每月向健康储蓄账户(HSA) 缴费- 向 HSA 缴费仅适用于 Moda Plan 6、7 和 Kaiser 3。需要单独注册，必须填写 HSA 表格。

 $100.00
  • 机密、保密或专业技术全职 = 75%-100% 全职。
  • 机要、保密或专业技术兼职 = 50%-74.9% FTE。低于 50%的全职人员不享受福利。

您将欠多少钱？

请按照以下公式计算您的每月保险费用：

医疗保险金
+ 牙科保险费
+ 视力保险费
+ 基本人寿保险/意外伤害和医疗保险
- 地区缴费
+ 增加有限責任保險（僅限領有執照者）

= 员工每月费用总额 

有效团体保险说明

  • 地区缴费只适用于医疗、牙科、眼科和基本人寿/意外伤害和医疗保险。剩余缴费不得用于其他福利。
  • 所有可选保险均需额外付费。
  • 长期残疾（LTD）是持证组的强制性规定。
  • 所有月保费费率均为综合费率，这意味着无论您的计划是为一人还是多人提供保障，月保费费率均保持不变。

2025-26 年每月可选费率

请注意：学区缴费不支付任何自选保险。所有可选保险均由员工支付。

可选短期和长期残疾保险

计划 每月保费
分类短期残疾 (STD) - 计划 11 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00076
分类长期残疾（LTD）- 计划 6 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00415
持证短期残疾 (STD) - 计划 11 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00076
特许长期残疾 (LTD) - 计划 17 - 60%强制性 - 自动注册 您的月平均工资 x 0.00265
机密/专业技术人员短期残疾（STD）--第 11 计划 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00076
机密/专业技术长期残疾（LTD）--计划 6 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00415
管理人短期残疾 (STD) - 计划 11 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00076
管理人长期残疾（LTD）--计划 6 - 66.66 您的月平均工资 x 0.00415
  • 所有短期残疾计划都有七（7）天的福利等待期。
  • 所有长期残疾计划都有 90 天的福利等待期。

可选人寿保险计划

可选的员工人寿计划和费率

截至 10 月 1 日的员工年龄 过去 12 个月是否吸烟？
不吸烟		 过去 12 个月是否吸烟？
是
25 岁以下 $0.15 $0.23
25-29 $0.17 $0.27
30-34 $0.19 $0.36
35-39 $0.27 $0.41
40-44 $0.38 $0.55
45-49 $0.58 $0.81
50-54 $0.88 $1.24
55-59 $1.65 $2.27
60-64 $2.52 $3.46
65-69 $4.86 $6.51
70-74 $5.66 $9.27
75+ $7.88 $10.10
  • 10,000 - 500,000 美元最高赔付额
  • 每 10 000 美元保险金的月保险费率

例如：为 40 岁的雇员提供 50,000 美元的计划，该雇员没有 不吸烟5 x $.38 = 每月 1.90 美元

可选配偶人寿计划

配偶年龄（截至 10 月 1 日 过去 12 个月是否吸烟？
不吸烟		 过去 12 个月是否吸烟？
吸烟
25 岁以下 $0.38 $0.54
25-29 $0.45 $0.64
30-34 $0.60 $0.86
35-39 $0.68 $0.98
40-44 $0.80 $1.19
45-49 $1.20 $1.82
50-54 $1.84 $2.67
55-59 $3.40 $4.70
60-64 $5.14 $7.04
65-69 $9.82 $13.17
70-74 $11.77 $16.48
75+ $16.48 $34.83
  • 10,000 - 500,000 美元最高赔付额
  • 每 10 000 美元保险金的月保险费率

例如：为 30 岁的雇员提供 70 000 美元的计划，该雇员 吸烟每月 7 x $.86 = $6.02

可选儿童人寿保险/意外死亡和肢体残障保险（AD&D）

  • $2,000 - $10,000 最高赔付额
  • 每 2000 美元保险金的费率（人寿）= 0.10 美元
  • 每 2000 美元赔付率（AD&D）= 0.04 美元

可选的雇员和配偶意外死亡和残废（AD&D）

  • 10,000 - 500,000 美元最高赔付额
  • 每 10 000 美元保险金的费率 = 0.15 美元